soalan:
Selamat petang Saya akan berkhidmat di bawah kontrak, saya berkhidmat dalam perkhidmatan ketenteraan saya di NVVKU (Novosibirsk) sebagai pengendali kenderaan udara tanpa pemandu, dan kemudian berkhidmat dalam Briged Pasukan Khas Pengawal ke-22. Sekarang saya sedang menunggu hubungan di Sevastopol dengan komander kumpulan saya yang pergi ke sana untuk berkhidmat sebagai komander syarikat. Saya mempunyai pendidikan undang-undang yang lebih tinggi (BYUI Kementerian Hal Ehwal Dalam Negeri Persekutuan Rusia) dengan ijazah dalam Undang-undang dan lulus tanpa kehadiran dari cawangan universiti Moscow dengan ijazah dalam pengurusan dan perakaunan kewangan. Saya tahu sekarang ada bayaran tambahan untuk pendidikan undang-undang dan ada peluang untuk mendapatkan pangkat pegawai atau pegawai waran. Bagaimana saya boleh merealisasikan pendidikan awam saya, bagaimana saya boleh membina permulaan perkhidmatan saya dengan betul dan menghantar permintaan dalam bentuk laporan untuk kenaikan gaji dan mendapatkan pangkat tentera sebagai pegawai atau pegawai waran? Di sana saya akan memegang jawatan pengendali kenderaan udara tanpa pemandu dan tidak lama lagi akan pergi belajar di Kolomna untuk melatih jenis dron baharu.
Ilya, 23 tahun, Barnaul
Jawapan:
Ilya, hello. Sesuai dengan perenggan. 2 - 4 sudu besar. 21 "Peraturan mengenai prosedur untuk perkhidmatan ketenteraan", diluluskan oleh dekri presiden Persekutuan Russia bertarikh 16 September 1999 No. 1237 (seperti yang dipinda pada 20 Oktober 2015) "Isu perkhidmatan tentera", pangkat leftenan tentera dianugerahkan kepada:
askar yang tidak mempunyai pangkat pegawai tentera, atau askar yang mempunyai pangkat tentera leftenan muda, tanpa mengira tempoh perkhidmatan tentera dalam pangkat tentera ini, yang telah menamatkan pengajian dari institusi pendidikan tentera yang lebih tinggi atau menengah - selepas tamat pengajian daripada institusi pendidikan tersebut;
seorang warganegara yang lulus dari organisasi pendidikan tinggi negara persekutuan dan menamatkan latihan dalam program latihan ketenteraan di pusat latihan ketenteraan di organisasi pendidikan ini - pada hari selepas hari pengeluaran perintah pada tamat pengajian dari organisasi pendidikan yang ditentukan;
warganegara yang telah berjaya menamatkan latihan dalam program latihan tentera untuk pegawai simpanan jabatan tentera di organisasi pendidikan tinggi negeri persekutuan dan lulusan organisasi pendidikan tertentu - apabila mendaftar dalam simpanan;
warganegara (askar tentera) yang tidak mempunyai pangkat pegawai tentera, yang mempunyai pendidikan tinggi yang berkaitan dengan kepakaran ketenteraan yang berkaitan, dan yang memasuki perkhidmatan ketenteraan di bawah kontrak untuk jawatan tentera yang mana negeri memperuntukkan pangkat tentera pegawai - selepas pelantikan ke jawatan tentera yang sepadan;
seorang lelaki tentera yang tidak mempunyai pangkat pegawai tentera, berkhidmat di bawah kontrak, mempunyai pendidikan tinggi yang berkaitan dengan kepakaran ketenteraan yang berkaitan, dan dilantik ke jawatan tentera yang mana negeri memperuntukkan pangkat pegawai tentera - apabila pelantikan ke jawatan tentera yang sepadan;
untuk warganegara yang berada dalam simpanan, tidak mempunyai pangkat pegawai tentera, dan mempunyai pendidikan tinggi - pada akhir latihan ketenteraan dan selepas lulus ujian yang berkaitan;
Pangkat tentera leftenan muda dianugerahkan kepada:
kepada anggota tentera yang telah menamatkan kursus latihan pegawai rendah, mempunyai purata pendidikan umum, - selepas tamat pengajian dari institusi pendidikan tertentu;
warganegara (askar tentera) yang tidak mempunyai pangkat pegawai tentera, yang mempunyai pendidikan vokasional menengah yang berkaitan dengan kepakaran ketenteraan yang berkaitan, dan yang memasuki perkhidmatan ketenteraan di bawah kontrak untuk jawatan tentera yang diperuntukkan oleh kerajaan untuk pangkat tentera pegawai - selepas pelantikan ke jawatan tentera yang sepadan;
askar tentera yang tidak mempunyai pangkat pegawai tentera, sedang menjalani perkhidmatan tentera di bawah kontrak, mempunyai pendidikan vokasional menengah yang berkaitan dengan kepakaran ketenteraan yang berkaitan, dan dilantik ke jawatan tentera yang mana negeri memperuntukkan pangkat tentera pegawai - selepas pelantikan ke jawatan tentera yang sepadan;
untuk warganegara yang berada dalam simpanan, tidak mempunyai pangkat pegawai tentera, dan mempunyai pendidikan vokasional menengah - pada akhir latihan ketenteraan dan selepas lulus ujian yang berkaitan;
anggota tentera yang tidak mempunyai pangkat pegawai tentera, menjalani perkhidmatan tentera di bawah kontrak di Perkhidmatan Perisikan Asing Persekutuan Rusia, Perkhidmatan Keselamatan Persekutuan Persekutuan Rusia, Perkhidmatan Keselamatan Persekutuan Persekutuan Rusia atau Objek Khas Perkhidmatan di bawah Presiden Persekutuan Rusia - mengikut cara yang ditentukan oleh ketua badan-badan ini, mengikut penyiapan latihan di bawah program latihan sebagai sebahagian daripada kumpulan belajar atau serentak dengan kemasukan ke dalam perkhidmatan tentera, tertakluk kepada latihan seterusnya semasa tahun pertama perkhidmatan.
Pangkat tentera pegawai waran (midshipman) diberikan kepada:
seorang askar tentera yang tidak mempunyai pangkat tentera pegawai waran (midshipman), yang berkhidmat di bawah kontrak, mempunyai pendidikan vokasional yang lebih tinggi atau menengah yang berkaitan dengan kepakaran ketenteraan yang berkaitan, dan dilantik ke jawatan tentera yang diperuntukkan oleh kerajaan. pangkat tentera pegawai waran (midshipman), - jika pelantikan ke jawatan tentera yang sesuai.
Mengikut perenggan. "e" fasal 74 "Tatacara bagi peruntukan elaun kewangan anggota tentera Angkatan Tentera Persekutuan Rusia", yang diluluskan oleh Perintah Menteri Pertahanan Persekutuan Rusia bertarikh 30 Disember 2011 No. 2700 (seperti yang dipinda pada 2 Jun 2014, sebagaimana yang dipinda pada 1 September 2014) " Atas kelulusan prosedur untuk menyediakan elaun kewangan kepada anggota tentera Angkatan Tentera Rusia" untuk anggota tentera yang menjalani perkhidmatan ketenteraan di bawah kontrak (selepas ini dalam bahagian ini - kakitangan tentera) yang mempunyai pendidikan undang-undang yang lebih tinggi dan memegang jawatan tentera, tugas rasmi utama daripadanya termasuk menjalankan pemeriksaan undang-undang terhadap akta undang-undang dan draf akta undang-undang, menyediakan dan mengedit draf akta undang-undang dan pengesahannya sebagai peguam atau pelaku, bonus bulanan dibayar dalam jumlah berikut:
mereka yang memegang jawatan tentera dalam peralatan pusat Kementerian Pertahanan - 50 peratus daripada gaji untuk jawatan tentera;
memegang jawatan tentera dalam badan perintah tentera, cawangan Angkatan Tentera dan cawangan Angkatan Tentera, direktorat daerah tentera (armada), perintah wilayah, persatuan - 30 peratus daripada gaji untuk jawatan tentera;
memegang jawatan tentera dalam direktorat pembentukan, unit tentera dan organisasi Angkatan Tentera - 15 peratus daripada gaji untuk jawatan tentera.
Alexander Tomenko, peguam tentera
Mengawal jenis aktiviti anggota tentera, serta orang awam yang berkaitan dengan perkhidmatan.
Kepakaran pendaftaran ketenteraan (MSU) diberikan kepada setiap anggota tentera yang aktif, simpanan atau bersara bagi angkatan tentera Persekutuan Rusia, serta tentera, pasukan, perkhidmatan khas dan formasi lain. . Keistimewaan sentiasa ditunjukkan pada ID tentera. Sebagai contoh, entri VUS - 212 956 bermaksud "pengendali payung terjun untuk payung terjun dan peralatan bawaan udara."
Inilah rupa ID tentera (Gamb. 1)
Senarai kepakaran ketenteraan di Rusia dikawal oleh Dekri Kerajaan Persekutuan Rusia pada 12 Disember 2007 "Pada kelulusan senarai ..." dan dua lagi resolusi kerajaan . Tetapi dokumen ini disimpan diklasifikasikan sebagai "Rahsia". Oleh itu, kita hanya perlu bergantung kepada sumber rawak.
senarai contoh
Semua VUS boleh dibahagikan secara bersyarat kepada beberapa kumpulan. 2-3 digit pertama nombor VUS menunjukkan jenis perkhidmatan ketenteraan, dan 3 digit terakhir menunjukkan jenis aktiviti langsung.
Kepakaran ketenteraan
01 Pasukan Roket
02 Senapang bermotor, tentera kereta kebal, tentera udara dan marin
021600 Komander unit penyelamat, unit pertahanan awam
03 Artileri dan pasukan roket
04 Pertahanan udara
05 Angkatan penerbangan dan pertahanan udara
061800 Juruterbang
07 Tentera Laut
071404 Penggunaan kapal mencari dan menyelamat
08 Angkatan Angkasa
10 Pasukan Jurutera (pelepasan lombong, pembinaan jambatan pontoon)
101900 Penggunaan unit kejuruteraan pertahanan awam untuk pelupusan bahan letupan
11. Perlindungan kimia, biologi dan sinaran tentera
17 tentera kereta api
178543 Operator
18 Pasukan Jalan Raya
22 Operasi dan pembinaan kemudahan infrastruktur tentera
220256 - Mekanik pesawat dan enjin
25 Bekalan pakaian dan makanan
250300 - Organisasi bekalan makanan
250400 - Organisasi penyediaan pakaian
26 Sokongan pengangkutan (melalui rel, air, udara, jalan raya dan pengangkutan saluran paip)
262256 Mekanik peralatan elektrik
29 Kerja mobilisasi
290400 Kerja-kerja mobilisasi, pendaftaran, kerahan tenaga dan pendaftaran ketenteraan di komisariat tentera
31 Sokongan kewangan
310200 Organisasi perkhidmatan perbankan untuk tentera
36 Perkhidmatan psikologi
360202 - Kerja maklumat dan pendidikan
39 Kepakaran lain
390200 Memastikan keselamatan kebakaran
390800 Pembiakan anjing perkhidmatan
Kepakaran tentera-awam
80 Profil ketenteraan-kemanusiaan dan pedagogi
808200 Kerja sosiologi
808500 Pengajaran disiplin kemanusiaan dan sosio-ekonomi
82, 83, 84 Pembaikan dan pengendalian pelbagai peralatan
(84)0791 Pemandu kanan
85 Profil undang-undang
850300 Sokongan undang-undang untuk aktiviti ketenteraan
90 Profil perubatan, farmaseutikal dan veterinar
901300 - Pakar Bedah
902000 - Jurupulih
902009 - Pakar Pemakanan
902100 - Pakar Pediatrik
905600 - Kebersihan
905000 - Pakar Neurologi
902500 Pakar Epidemiologi
909100 Peruntukan veterinar dan kebersihan
Kepakaran senjata gabungan
(100) Unit senapang
(101) Senapang mesin
108 Pasukan Berkuda
113 Tangki
121 kenderaan infantri tempur
167 Kemudahan pengangkutan pontun
171 Pembalakan
200 Cari mangsa
202 Robotik
203 Operasi menyelamat
Pengendalian, pembaikan dan penyimpanan peralatan (kepakaran logistik)
837 Penggunaan kereta
841 kereta terapung
854 Traktor
866 Perkhidmatan Makanan
867 Perkhidmatan pakaian
869 Bekalan tentera
870 Bakeri
872 Tempat mandi, dobi dan pencuci kering
873 Menjahit dan membaiki pakaian
874 Menjahit dan membaiki kasut
Pelbagai keistimewaan
900 Kepakaran kakitangan
901 Perkhidmatan Kewangan
902 Kerja pejabat
903 Lukisan dan kerja grafik
904 Komunikasi Khas
906 Untuk pembaikan peralatan komunikasi khas
907 Latihan fizikal dan sukan
908 Perkhidmatan Komandan Jalan Raya
909 Pejabat Komandan dan pusat pemeriksaan
912 Kelab dan perpustakaan
914 Meterai Tentera
917 Pancaragam Tentera
918 Ensemble dan teater
922 kerja tipografi
956 Kerja pembinaan
958 Bekalan haba dan gas, pengudaraan dan penyaman udara
959 Peralatan dan pemasangan penyejukan
960 Bekalan air dan pembetungan
962 Lif dan lif lombong
971 Kerja kimpalan
976 Kerja lukisan
978 Kerja kayu
Anggota tentera tanpa latihan ketenteraan
998 Sesuai untuk perkhidmatan tentera (dengan sekatan kecil)
999 Kesesuaian terhad untuk perkhidmatan tentera
Salah satu bidang mengekalkan kuasa tempur Angkatan Tentera pada tahap yang diperlukan untuk memastikan keupayaan pertahanan negara ialah menambah baik sistem pengambilan jawatan tentera untuk askar, kelasi, sarjan dan mandor. Apakah yang ditunjukkan oleh analisis situasi, apakah perubahan yang berlaku di sini hari ini?
Pembangunan asas metodologi dan organisasi untuk menentukan persamaan pendaftaran tentera (MRT) dan kepakaran awam pendidikan vokasional tinggi dan menengah dijalankan di bawah kepimpinan Kakitangan Am. Dari 2011 hingga 2013, kerja penyelidikan telah dijalankan untuk tujuan ini di bawah nama kod "Pelajar". Dan dari 2014 hingga sekarang, kajian "Pelajar-2" telah dijalankan.
Motivasi untuk perkhidmatan
Perkaitan menentukan persamaan antara pendaftaran tentera dan kepakaran awam pendidikan vokasional tinggi dan menengah adalah disebabkan oleh beberapa keadaan.
"Perkhidmatan tentera menjadi sekolah profesional, meningkatkan peluang pakar dalam pasaran buruh selepas dipindahkan ke simpanan"
Satu ciri penting kerahan tenaga untuk perkhidmatan ketenteraan dalam beberapa tahun kebelakangan ini ialah hakikat bahawa dalam barisan terdapat lebih ramai lelaki muda dengan pendidikan tinggi. Jika sepuluh tahun lalu terdapat hanya kira-kira 12 peratus daripada mereka, maka pada tahun 2014 - sudah 19.5, dan pada tahun 2015 - 23. Lebih daripada 40 peratus daripada mereka yang dipanggil adalah orang yang mempunyai pendidikan vokasional menengah. Kakitangan tentera sedemikian menyesuaikan diri dengan lebih pantas dan boleh berjaya menguasai kepakaran pekerjaan tentera berteknologi tinggi yang kompleks dalam satu tahun.
Sudah tentu, prestasi akan menarik kepada kontinjen ini tanggungjawab kerja mengikut VUS berkaitan. Perkhidmatan ketenteraan, yang memerlukan pengembangan pengetahuan, pembangunan kemahiran dan kebolehan yang diperoleh dalam organisasi pendidikan, pada masa yang sama menjadi sekolah pertumbuhan profesional. Ini meningkatkan daya saing dalam pasaran buruh selepas bersara. Mengambil kira keistimewaan yang sesuai dengan pendidikan yang diterima, tempoh perkhidmatan dalam Angkatan Tentera sebagai pengalaman kerja menjadi faktor penting yang meningkatkan motivasi rakyat untuk kerja ketenteraan.
Tetapi adalah sama penting bahawa pendekatan untuk meletakkan jawatan tentera ini membolehkan:
mengurangkan daya, cara dan masa yang diperlukan untuk bersiap sedia untuk melaksanakan tugas dalam kedudukan tentera, yang sangat penting untuk mengekalkan kesediaan tempur dan keberkesanan tempur unit;
mencapai tahap latihan tempur yang diperlukan melalui pengetahuan teori dan praktikal yang diperoleh sebelum kerahan tenaga;
mewujudkan prasyarat untuk penyelenggaraan yang cekap dan operasi bebas masalah senjata dan peralatan ketenteraan yang ditetapkan.
Lelaki muda sebegini akan lebih berjaya dalam perkhidmatan tentera mereka; mereka boleh membentuk bahagian yang paling bersedia dalam simpanan mobilisasi.
Seperti yang diketahui, prosedur untuk perkhidmatan kerahan tenaga untuk orang yang mempunyai pendidikan vokasional menengah dan tinggi (dalam kepakaran ketenteraan yang berkaitan dengan orang awam mereka) ditentukan oleh beberapa dokumen pengawalseliaan. Tetapi istilah "kepakaran berkaitan", terdapat dalam dokumen ini, walaupun jelas, permohonan praktikal menyebabkan kesukaran tertentu. Dan kepada pasukan kakitangan (pasukan) dengan kakitangan, senarai yang jelas dibangunkan menggunakan metodologi berasaskan saintifik diperlukan. Selain itu, pendaftaran ketenteraan dan kepakaran awam pendidikan vokasional tinggi dan menengah mempunyai tahap keterkaitan yang berbeza-beza (persamaan).
Dengan perintah Universiti Perubatan Negeri, Pusat Saintifik dan Praktikal Akademi Tentera Kakitangan Am Angkatan Tentera Persekutuan Rusia, bersama-sama dengan organisasi penyelidikan dan universiti Kementerian Pertahanan, meringkaskan pengalaman domestik dan asing.
Sebagai alat untuk menerangkan kepakaran ketenteraan dan awam dalam sistem kod bersatu dengan tujuan untuk menentukan penunjuk persamaan mereka (persaudaraan), skema bersatu untuk kajian profesional pakar dicadangkan.
Dokumen Kebolehtukaran
Teknologi yang dibangunkan untuk menentukan persamaan telah digunakan dalam pembangunan dua dokumen pengawalseliaan.
Pertama, ini ialah "Senarai penggantian yang dibenarkan untuk kepakaran ketenteraan dan jawatan ketenteraan untuk diisi oleh warganegara dengan pendidikan tinggi yang diwajibkan untuk perkhidmatan ketenteraan." Ia termasuk 209 kepakaran pendidikan tinggi tentera dan 199 awam.
Kedua, draf "Senarai penggantian yang dibenarkan untuk kepakaran ketenteraan dan jawatan tentera tertakluk kepada penggantian oleh warganegara dengan pendidikan vokasional menengah yang diwajibkan untuk perkhidmatan tentera." Ia mengandungi 137 ketenteraan dan 82 kepakaran awam pendidikan vokasional menengah.
Dokumen pertama berjaya diuji dan dikuatkuasakan dengan arahan Kakitangan Am Angkatan Tentera RF.
Tetapi beberapa masalah juga timbul. Walaupun ulasan umumnya positif tentang hasil penggunaan "Senarai Penggantian yang Dibenarkan," mesti diakui bahawa dokumen itu ternyata agak besar dan rumit dalam versi kertas. Ini merumitkan penggunaannya dengan ketara dalam komisariat tentera apabila menjalankan acara pemilihan profesional, dengan mengambil kira kekangan masa.
Pada masa ini, prosedur pemilihan untuk kepakaran ketenteraan dan awam yang serupa sedang diautomasikan. Atas permintaan Universiti Perubatan Negeri, Pusat Penyelidikan dan Pengeluaran "DIP" membangunkan prototaip alat perisian yang disepadukan ke dalam kompleks stesen kerja automatik bersatu SPO "Otbor-V". Ia dirancang untuk menjalankan pemeriksaannya dengan penglibatan pakar dari Institut Penyelidikan Pusat ke-27 Kementerian Pertahanan Persekutuan Rusia dan pengesahan praktikalnya.
Tahun ini laporan akhir perlu dibangunkan dokumen normatif– draf Arahan untuk komisariat tentera, formasi dan unit tentera mengenai permohonan "Senarai Penggantian Yang Dibenarkan" untuk perkhidmatan ketenteraan dan jawatan tentera askar, kelasi, sarjan dan mandor, tertakluk kepada penggantian oleh warganegara dengan pendidikan vokasional tinggi dan menengah yang dipanggil untuk perkhidmatan tentera.
Kesegeraan masalah itu ditentukan oleh kepentingan kedua-dua Angkatan Tentera dari segi pengambilan mereka, dan kompleks ekonomi negeri. Keperluan itu jelas sistem bersatu perihalan profesion ketenteraan dan awam untuk tujuan pengelasan, perbandingan, dan pengenalpastian kepakaran yang serupa (berkaitan) seterusnya.
Beberapa langkah ke arah ini telah pun diambil. Pada 2015, Kementerian Buruh dan Perlindungan Sosial membangunkan "Direktori profesion baharu dan menjanjikan dalam permintaan di pasaran buruh," termasuk yang memerlukan pendidikan vokasional menengah. Ia termasuk penerangan ringkas 1620 kepakaran dan profesion yang menunjukkan tahap latihan yang diperlukan.
Untuk maklumat profesional ketenteraan, buku rujukan yang serupa dengan penambahan kepakaran ketenteraan yang serupa (berkaitan) nampaknya sangat berguna. Kerja sedemikian boleh dijalankan sebagai kajian antara jabatan dalam tempoh 2017–2019, dan salah satu syarikat penyelidikan dan pengeluaran dicadangkan sebagai tapak eksperimen.
Victor Glotov,
Ketua Direktorat GOMU ke-2 Kakitangan Am Angkatan Tentera Persekutuan Rusia, Mejar Jeneral
